Trenerke z mednarodno licenco

Certifikat za vodjo 12 dejavnikov inoviranja

Ambasadorji znanja 2017

Usposabljanja in delavnice

Oblikuj inovativni tim

Nihče ni popoln, le tim ima to sposobnost, da združuje raznoliko znanje, pospešuje v hitrosti in dodaja energijo. To je značilnost inovativnih timov, ki popolnost dosegajo z poznavanjem lastnih kreativnih profilov in uporabo kreativnih orodij! Kako se pa pri vas lotevate izzivov? Če poznate kreativne profile vašega tima (generatorji, konceptualisti, optimizerji in izvajalci) ter pravilno uporabo kreativnih orodij, ste v veliki prednosti!

Kreativna metoda in tehnike

Na delavnici učimo kreativno metodo I.D.E.A.S. s sistematičnim vpeljevanjem divergentnega in konvergentnega razmišljanja ter orodja in tehnike za namerno generiranje idej. Pri tem uporabljamo resnične izzive udeležencev. Združujemo osebni razvoj in timsko delo, raziskujemo kreativne izzive, generiramo ideje za rešitve, ocenjujemo rešitve ter načrtujemo udejanjanje.

Seminar 12 dejavnikov inoviranja: Od rigidne do inovativne organizacije

Inovativnost je vgrajena v DNK mnogih razvojnih strategij podjetij. Ko se na trgu pojavijo inovacije ali izboljšave jih nemudoma prepoznamo. Ker so ideje tako logične, ko jih gledamo nazaj. Kaj pa če pogled usmerimo naprej, v nejasno prihodnost? Tu se stvari običajno zataknejo.

Polletna šola inoviranja

Leonardo da Vinci je že pred mnogimi leti zapisal, da le kreativni ljudje lahko z manj naredijo več. Danes, v časih bliskovitega tehnološkega razvoja, to drži še bolj kot pribito. Kreativni ljudje nimajo le sijajnih idej. Najbolj pomembno je, kaj počnejo, da do njih pridejo. To lahko izveste na šoli inoviranja, ki vam na 20 modulih razkrije vsa znanja in veščine, ki jih pri delu potrebuje ideja menedžer.

12 dejavnikov inoviranja

je izobraževalni program za razvijanje kreativnega potenciala timov in spodbujanje 12 ključnih dejavnikov, ki bodo vašo organizacijo preoblikovali v agilno, sodelovalno in inovativno.

0
trenerke kreativnosti
10
udeležencev in ideja menedžerjev
10
podjetij in organizacij
10
izobraževalnih
ur

Trenerke kreativnosti

Simona Roškar je komunikatorka, ekonomistka in predavateljica na Visoki šoli za multimedije, mednarodna licencirana trenerka…
Ana Šušteršič je magistra managementa, psihologinja, ki svetuje timom in posameznikom v organizacijah, NLP learning coach…
Nastja Mulej je magistra komunikologije, licencirana trenerka kreativnosti po metodi 12 dejavnikov inoviranja in edina…
Janja Rebolj je trenerka kreativnosti po modelu 12 dejavnikov inoviranja, NLP mojster in coach, muzejska svetovalka…
Scroll to Top